职位性质： 全职	需求人数： 若干	所属部门：战略发展部
工作地点：南京	学历要求： 硕士及以上学历	专业要求：
发布日期：2017-12-21	截止日期：--	招聘类型： 社会招聘-总部招聘

岗位职责：

1. 根据公司整体发展战略，协助完成各部门的年度绩效目标制定和绩效评价体系搭建；

2. 负责对部门绩效进行过程跟踪、分析评估，及时发现经营和管理中存在的问题；

3. 围绕年度考核目标，对部门进行年度绩效考核；

4. 收集与调研同行的绩效评估体系，跟踪市场、行业的相关数据和各业务信息；

5.负责提交涉及绩效考核相关的系统需求。

 

任职要求：

1.重点院校财经、管理类硕士以上学历；

2.具有3年以上金融机构相关岗位经验；

3.具备良好的书面表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协作能力；

4.具备较强的责任心和执行力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。